Deze training is gericht op senior leiders die verder willen kijken dan traditionele managementmodellen en organisaties willen begrijpen én sturen vanuit een systemisch perspectief. De training is geschikt voor:

• Bestuurders, directieleden en senior managers die inzicht willen krijgen in de diepere dynamieken binnen hun organisatie en hoe ze deze kunnen beïnvloeden.
• Leiders in transformatieprocessen die werken aan complexe veranderingen en willen leren hoe onbewuste patronen en organisatiecultuur hierin een rol spelen.
• HR-directeuren en strategische change managers die systemisch werken willen toepassen om duurzame veranderingen te realiseren.
• Ondernemers die hun organisatie als een levend systeem willen begrijpen en sturen, in plaats van alleen via structuren en processen.